Likwidacja tego typu urzędów w kraju wynika z rozporządzenia Ministerstwa Obrony Narodowej, w sprawie wojewódzkich sztabów wojskowych i wojskowych komend uzupełnień. Zgodnie z jego z treścią likwidacji ulega na terenie Polski 45 wojskowych komend uzupełnień, których sprawy zostaną przeniesione do innych jednostek. Z jednej strony spowoduje to ograniczenie dostępu obywatela do urzędu, a z drugiej dotyka ponad 600 zwalnianych pracowników, którym to resort obrony nie zamierza wypłacić odpraw pieniężnych.
– Jeśli ktoś myślał, że w „czasie profesjonalistów” jaki panuje w MON zwolnienie pracowników realizowane będzie według najwyższych standardów to niestety ale był w błędzie. Zwolnienie pracownika likwidowanej WKU to jego najzwyklejsze wyrzucenie na bruk i to bez jakichkolwiek odpraw pieniężnych. Jesteśmy traktowani jak niepotrzebne i zużyte narzędzia, które po maksymalnym wykorzystaniu należy wyrzucić– piszą w liście do redakcji cywilni pracownicy WKU w Jeleniej Górze.
W stolicy Karkonoszy problem zwolnień w WKU dotknie około 20 pracowników. W tej sprawie od maja br. wysyłali oni listy z prośbą o pomoc do wielu urzędów i instytucji, w tym m.in. do Marszałka Sejmu RP (p.o. Prezydenta RP), Prezesa Rady Ministrów RP, Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania, Rzecznika Praw Obywatelskich, Sejmowej Komisji Obrony Narodowej, Szefa Korpusu Służby Cywilnej RP, Ministra Obrony Narodowej, Szefa Sztabu Generalnego WP, Szefa Inspektoratu Wsparcia SZ RP, Dowódcy Wojsk Lądowych, Dowódcy Śląskiego Okręgu Wojskowego, Sekretarza Stanu ds. społecznych i profesjonalizacji MON, Zarządu Głównego NSZZ Pracowników Wojska oraz do Szefa Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego we Wrocławiu.
– Nie wszystkie jednak urzędy zechciały się pochylić nad naszymi problemami. Te które już zadały sobie ten „trud”, ograniczyły się jedynie do bezkrytycznego przyjęcia wyjaśnień MON nie dokonując własnych analiz zgłaszanych problemów – piszą pracownicy WKU w Jeleniej Górze.
Minister obrony narodowej swoją decyzję o niewypłaceniu odpraw, uzasadnia przepisami prawa, zgodnie z którymi, nie może wypłacić jednorazowych odpraw pracownikom zatrudniających z WKU zatrudniającym mniej niż 20 pracowników. W wystawionych wypowiedzeniach natomiast MON pisze o zniesieniu z dniem 31.12. 2010 roku likwidowanych Wojskowych Komend Uzupełnień, co zdaniem MON, jest równoznaczne z likwidacją pracodawcy. – W związku z tym, nie będą stosowane artykuły kodeksu pracy pełniące rolę ochronną dla pracownika – wyjaśnia MON”.
Pracownicy WKU udowadniają, że jest to nieprawda. Za przykład podają wyrok sądu z Ostrowa Wielkopolskiego, do którego w tej samej sprawie zgłosili się cywilni pracownicy WKU z tej miejscowości. - Sąd uznał, że w przypadku likwidacji Wojskowej Komendy Uzupełnień nie dochodzi do likwidacji pracodawcy lecz do przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę o czym mówi się w art. 23 kodeksu pracy. Warto zaznaczyć, że dla każdej likwidowanej WKU wskazany został następca prawny. Przy takim zwolnieniu pracownika (przez przejmującego następcę prawnego) „kryterium zatrudniania co najmniej 20 pracowników” jest spełnione i pracownik może otrzymać odprawę pieniężną – mówią pracownicy.
