Od przyszłego roku urlop macierzyński dla mam będzie się sukcesywnie wydłużał. W okresie przejściowym przy urodzeniu jednego dziecka czas urlopu macierzyńskiego dodatkowego wyniesie w 2010 i 2011 roku do dwóch tygodni, w 2012 i 2013 r. do czterech tygodni, a w 2014 roku osiągnie maksymalny wymiar do 6 tygodni. Przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka w roku 2010 i 2011 roku wyniesie on do trzech tygodni, w 2012 i 2013 do sześciu tygodni, a w 2014 roku do 8 tygodni.
– Urlop będzie udzielany jednorazowo, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. By z niego skorzystać pracownica będzie musiała złożyć pisemny wniosek do pracodawcy w terminie nie krótszym niż siedem dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu – mówi Anna Szustak, która zajmuje się m.in. udzielaniem porad z zakresu prawa pracy w Państwowej Inspekcji Pracy, oddział Jelenia Góra.
Na więcej czasu dla dziecka będą mogli liczyć również ojcowie. W przyszłym roku, jak i w 2011 wyniesie on jeden tydzień, a w 2012 – dwa tygodnie. Pracownik będzie mógł wykorzystać ten urlop w dowolnym momencie, ale pod pewnym warunkiem.
– Ojcowie mogą wykorzystać ten urlop do czasu, kiedy dziecko nie ukończy 12 miesięcy – mówi Anna Szustak.
Dlatego panowie, których dzieci mają obecnie dziewięć miesięcy, muszą pamiętać by wykorzystać tą szansę na początku roku przyszłego, inaczej wolne dni po prostu im przepadną. Pracownik musi pamiętać, by wniosek o taki urlop złożyć również siedem dni przed jego rozpoczęciem. Zarówno w przypadku ojców, jak i matek ubiegających się o dodatkowe urlopy, pracodawca musi je uwzględnić.
