Wielu z pewnością się zdziwi i powie "ale skąd aż tyle", jednak z liczbami ciężko dyskutować. Fakt jest taki, że z dzisiejszych danych GUS (Główny Urząd Statystyczny) wynika, że przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach w Polsce wynosi obecnie aż 9 tys. zł brutto.
Wielu z pewnością się zdziwi i powie "ale skąd aż tyle", jednak z liczbami ciężko dyskutować. Fakt jest taki, że z dzisiejszych danych GUS (Główny Urząd Statystyczny) wynika, że przeciętne wynagrodzenie w przedsiębiorstwach w Polsce wynosi obecnie aż 9 tys. zł brutto.
Przeciętne wynagrodzenie podawane przez GUS liczone jest na podstawie 6,4 mln etatów osób pracujących w firmach zatrudniających ponad 9 osób.
Biorąc pod uwagę, że w Polsce pracuje ok. 15 mln osób przeciętne wynagrodzenie obliczane jest na podstawie wypłat ok. 42 % pracujących osób. Można więc uznać, że nie jest do końca miarodajne, a jedynie w swojej mniejszej części.
Jeszcze mniej miarodajna jest ta statystyka jeśli dodamy do niej, że ok. 2 miliony pracujących to emeryci, cudzoziemcy i osoby niepełnosprawne. W obliczeniach nie jest brana pod uwagę grupa osób zatrudnionych na tzw. czarno.
Papierowe średnie?
Rzeczywista przeciętna w kraju wśród wszystkich pracujących jest więc dużo niższa niż owe 9 tysięcy. Ile faktycznie wynosi? Duża część osób (szacuje się, że ok. 40 %) zarabia w okolicach najniższej krajowej, czyli obecnie ok. 4700 zł brutto (ok. 3500 zł na rękę), a ok. 10 % zarabia ponad 14 tys. zł brutto. Na ile więc można określić średnią?
W przypadku zarobków słowo "średnie" jest nieadekwatne i wielu patrzy na sformułowania "średnie, przeciętne" z dużym dystansem, gdyż kwoty te nie pokrywają się z rzeczywistymi zarobkami, a jedynie są "papierowe".
